“怎么？被子衿给退休返聘了？”
赵卫平挂断电话后，妻子洛琳调侃了他一句。
“子衿有困难，我总不能真不帮吧？再说了，其实我们退休也挺早的，太多担子，直接就压在她身上。”
像天云集团这样的家族企业，并未聘用职业经理人。所以，在将企业交给接班人时，往往走的是“带三年，帮三年，看三年”的传承路子。也就是说，一个合格的接班人，需要近十年的时间，才能培养起来。
而赵子衿毕业至今，不过五年的时间，纵使她天赋异禀，也并非万事可全。
洛琳道：“那就去吧，多帮帮她也好。”
赵卫平笑着点头，“让她空出点时间来，也能多谈谈感情嘛，指不定哪天，就把男朋友带回来，给我们瞧了，对吧？”
“对对对，只怕真带回来那天，就吓你一跳！”
赵卫平不以为然，“我什么
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！